当福祉会においても、本日１月９日から仕事始めです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あらためて、本年もよろしくお願いいたします。

さて、福祉会に長く勤続されている職員の表彰が行われました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤続35年 1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤続25年 1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤続10年 7名（1人 欠席）　

が対象者でした。表彰された職員にはおめでとうございます。長い間、新篠津福祉会の発展に寄与していただいたことに感謝申し上げます。　これからも体調に留意して勤務していいただきますよう、よろしくお願いいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

はじめに

１月１日に発生いたしました、令和６年能登半島地震により被災されました皆様、並びにそのご家族の皆様に心よりお見舞い申し上げますとともに、皆様のご無事と一日も早い復旧・復興をお祈り申し上げます。

2024年が始まりました。

今年は２月に現在建設中の作業棟が完成いたしまして、新たなスタートの年となります。　　　　　　　　　　　　　　皆様におかれましては、良い１年になりますよう祈願しております。

福祉会だよりの新年号ができました。こちらからぜびご覧ください！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

１２月２６日に現在建設中の、障がい者日中活動場所（仮称）の作業棟に関わる上棟祭を行いました。

当日は、当別神社の宮司さんにお祓いしていただき、当法人１１名、工事関係者７名の計１８名出席しまして、静粛した中で実施いたしました。

工事につきましては、下の写真のとおり内部の工事を行っている状態です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　来年２月の完成を目指して行われておりますので、完成まで、もうしばらくお待ちください。

一般財団法人北海道信用金庫ひまわり財団は、昭和５６年に旧札幌信用金庫が創立６０周年を記念して､｢地域の社会福祉向上｣を目的として設立した法人です。事業内容も社会福祉事業、地域住民・事業者に対する講演会の開催、情報誌の発行、コンサートの公演等を行っております。

当福祉会におきましても、毎年ご厚意をいただいておりまして、福祉会の事業運営に役立てています。　　　　　　　　　ありがとうございました。

詳細につきましてはこちらのページに掲載しております。

令和５年１１月１４日　法人役職員研修が開催されました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回は人材の確保と育成をテーマとして、社会福祉法人北海道ハピニスの平松朋紀総合施設長をお招きしてご講義いただきました。福祉会からは６０名の役職員が参加しました。平松総合施設長はご自身の経験を通じて一人一人の職員と向き合うことの大切さや、組織として人を育てていくことの大切さについてさまざまな取り組み事例を交えながらお話しされました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今後、ますます人材の確保が難しくなるなか、新篠津福祉会としても平松総合施設長のお話を参考にさらなる取り組みを進めていきたいと思います。

令和５年７月１３日　法人役職員研修が開催されました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回は虐待防止をテーマとして北広島リハビリセンター特養部四恩園の神部健史施設長をお招きして、法人の各事業所から３７名の役職員が参加しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　虐待は本来あってはならない重大な人権侵害ですが、福祉従事者による虐待事件の報道が全国で後を絶たない状況が続いています。　神部施設長は「単に虐待防止という視点を超え『より良いサービス提供』『サービスの質の向上』を目標に、組織のあり方、ケア等の業務改善に取り組む姿勢が求められる」とお話しされました。　日々の福祉現場で法人職員一同、気を引きしめて業務にあたることを再確認しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

職員のリポートや、実際に施設内の雰囲気も見ていただけて好評でした。

インターンシップは現在も受付中です！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５日間の日程で、高齢者施設と障害者施設を選択できます。送迎と宿泊施設を準備しておりますので、興味のある方は人事部へお問い合わせお願いいたします。

宣言には、一つ星と二つ星があります。

・一つ星　中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン付録の「情報セキュリティ5か条」に取り組むことを宣言する。　

・二つ星「情報セキュリティ5か条」の自社診断を行い、情報セキュリティの基本方針を定めて外部に公開することを

宣言する。　

となっております。

新篠津福祉会は、このうちの「一つ星」宣言をいたしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　インターネットやソーシャルネットワーク（SNS）の普及が進む中、さまざまな情報管理が求められている現在で、この宣言が活用されるよう努めていきます。

詳細につきましては、こちらのホームページに掲載されています。

新篠津福祉会が、このほど「職場環境改善宣言企業」認定されました。

この制度は、全国社会保険労務士会連合会が行っております、社労士診断認証制度に基づき、労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、社労士が企業を診断し、認証マークを発行する事業です。　当法人も、昨年１０月から社会保険労務士と業務委託契約いたしまして、毎月診断を受けているところであります。　今後も職場環境改善のため、職員一丸で取り組んでいきます。

詳細につきましては全国社会保険労務士会連合会ホームページに掲載しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　（文字をクリックしますと画面が表示されます）

●修学資金貸付制度のしおり

修学資金貸付制度の概要

●対象となる方　

・社会福祉士又は介護福祉士の養成校に在学している方、もしくはこれから入学を予定している方

・将来、新篠津福祉会において福祉の仕事に従事する意思のある方で、一定期間実際に就業した場合には返還を免除することができます。

●貸付の金額

・入学金及び授業料、その他必要なことについて理事長が定める経費を対象とします。

・具体的な金額例　（令和3年現在）栗山町立北海道介護福祉学校の二年間の授業料175万円を全額貸付

●貸付の申し込み

・貸付を受けたい旨をまずは当法人までご連絡ください。

・申請書、学校の推薦書ほか必要な書類を揃えて当法人に提出します。

・貸付が決定したのち、誓約書や振り込み金融機関の登録等を行います。

●在学中の手続き

・振込先、連帯保証人、住所など変更事項は随時届け出が必要です。

・毎年、修学状況の確認を行います。

●貸付の取消等

・修学が困難になったとき、辞退したとき、退学したときなどは相談のうえ貸付を停止または取消とします。

　その場合は貸付金を返還しなければなりません。

●返還の免除

・卒業後、当法人の職員として一定の期間従事した方は貸付金返還の一部または全額の免除を受けられます。

　勤続年数　2年未満　　　　　100%返還

　　　　　　2年以上3年未満　　80%返還

　　　　　　3年以上4年未満　　50%返還

　　　　　　4年以上5年未満　　20%返還

　　　　　　5年以上　　　　　   全額免除

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さらに詳しくは当法人までお問い合わせください。